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Datum: 26.10.2026

GECKO: Was bleibt nach fünf Jahren Projektarbeit?

Am 15.10.2026 fand in der Stettiner Straße 21 das fünfte und zugleich abschließende Netzwerktreffen des rehapro-Projektes GECKO des Jobcenters statt. Das Projekt erprobte über knapp fünf Jahre neben der dialogischen Prozessbegleitung von mehrheitlich psychisch beeinträchtigten Menschen, welche Grundsicherung beziehen, auch eine intensive Netzwerkarbeit.

Der Einladung des Projektteams folgten 80 Experten und Fachkräfte aus verschiedensten Institutionen und Projekten freier und öffentlicher Träger des Landkreises und des Landes Brandenburg.

Uraufgeführt wurde ein kurzer Dokumentarfilm über das Projekt.
Der Vorführung schloss sich die Begrüßungsrede von Henryk Wichmann, Sozialdezernent des Landkreises, an, in der er u.a. die positiven Ergebnisse des Projektes herausstellte:
Insgesamt wurden 123 Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen betreut, die überwiegend arbeitsmarktfern waren und komplexe gesundheitliche und soziale Problemlagen aufwiesen. Deshalb standen individuelle, bedarfsorientierte Lösungswege statt standardisierter Ansätze im Mittelpunkt, ergänzt durch Lotsenarbeit, Kursangebote und Netzwerkarbeit.
In fast allen Fällen gelang eine gesundheitliche Stabilisierung oder Verbesserung. Diese zeigte sich u.a. in der Inanspruchnahme medizinischer und therapeutischer Leistungen, der Pflege von Familienangehörigen, ehrenamtlichen Engagement sowie der Aufnahme geringfügiger Beschäftigungen und der Teilnahme an Bildungs- oder Anschlussmaßnahmen. Auch das Krankheitsverständnis, der Umgang mit Stress, die Alltagsstruktur und die soziale Teilhabe verbesserten sich bei vielen Teilnehmenden. Drei Viertel blicken optimistischer in die Zukunft, zwei Drittel haben konkrete Ideen für die Zeit nach dem Projekt. Die Arbeitsmarktintegration war kein primäres Projektziel, dennoch konnten 15 Teilnehmende zeitweise in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung vermittelt werden; in neun Fällen wurde eine nachhaltige Integration erreicht. Zwei weitere Teilnehmende nahmen mit Unterstützung des Fallmanagements eine selbständige Tätigkeit auf.

Neben den erzielten Ergebnissen bot das Netzwerktreffen Gelegenheit, die Erfahrungen aus der Projektarbeit zu reflektieren. Das Projektteam blickte dazu auf die Netzwerkarbeit und das Coaching der Projektteilnehmer zurück. Anschließend gaben die Vorträge zu den Themen "Depressionen als Hemmnis für Integration" und "Zur Situation der psychosozialen Versorgung in der Uckermark" fachliche Impulse und regten einen ausführlichen Austausch an.

In der Projektlaufzeit hatten sich regionale Zusammenkünfte von Fachkräften unterschiedlichster Professionen, deren Schnittstelle die Arbeit mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen bildet, als so genannte "Stammtische" entwickelt. Auch hier wurde ein Resümee gezogen und der Mehrwert und die Synergieeffekte der Arbeit in vernetzten Strukturen betont.

Den Abschluss bildete die Frage: Wie geht es nach dem Projekt weiter?

Die seit 2021 eingesetzten Energien und Ressourcen finden ihre Entsprechung in nachhaltigen Entwicklungen: Zum einen richtet das Jobcenter bereits ab November 2026 neben den regionalen Fallmanagementteams ein Fallmanagement GECKO ein, welches Grundsicherungsempfänger mit gesundheitlichen Einschränkungen betreut, begleitet und unterstützt. Damit werden die im Projekt erprobten Ansätze, gewonnenen Erkenntnisse und aufgebaute fachliche Erfahrung in eine dauerhafte Struktur überführt. Zum anderen werden die genannten "Stammtische" auch nach dem Ende des Projektes Bestand haben. Die über Jahre gewachsenen Kontakte und die Zusammenarbeit der beteiligten Fachkräfte bilden damit weiterhin eine Grundlage, um Unterstützung abgestimmt und über institutionelle Grenzen hinweg zu organisieren.

Das Abschluss-Netzwerkstreffen fand in seiner Ausgestaltung, seinem Inhalt und in seinen Ergebnissen ausgesprochen guten Anklang. Es machte deutlich, dass GECKO nicht nur konkrete Verbesserungen für die Teilnehmenden erreicht hat, sondern auch Erfahrungen und Strukturen geschaffen wurden, die über seine Laufzeit hinaus Bestand haben.